Home / Bisnis / Ekonomi

Rabu, 6 November 2024 - 18:21 WIB

XL Axiata Raih Penghargaan Tertinggi di Stellar Workplace Award 2024

Jakarta, INIBABEL.com — PT XL Axiata Tbk (XL Axiata) berhasil meraih empat penghargaan bergengsi dalam ajang tahunan Stellar Workplace Award 2024. Ajang yang diselenggarakan oleh Kontan Business & Investment Media bersama PT GML Performance Consulting ini berlangsung di Le Meridien Hotel, Jakarta Pusat, akhir pekan lalu.

Penghargaan ini mengakui pencapaian XL Axiata dalam menciptakan program inovatif berbasis digital dan membangun keterlibatan karyawan yang kuat untuk meningkatkan kinerja bisnis. “Saya mewakili XL Axiata mengucapkan terima kasih atas penghargaan yang diberikan untuk XL Axiata, dan sangat bangga dengan prestasi yang berhasil kami raih dalam ajang penghargaan bergengsi ini,” kata Presiden Direktur & CEO XL Axiata, Dian Siswarini lewat siaran pers kepada Redaksi INIBABEL, Rabu (6/11/2024).

Dengan diraihnya penghargaan ini, lanjut Dian, akan memperkuat posisi kami sebagai perusahaan telekomunikasi yang memiliki manajemen unggul, mencerminkan komitmen XL Axiata untuk terus berinovasi dan meningkatkan kualitas pengalaman karyawan, serta menghadirkan solusi HR yang relevan dan efektif di masa depan.

Pada acara yang bertema “Engaging Talent Through Digital Experience”, XL Axiata berhasil memenangkan penghargaan di empat kategori utama, yaitu Best of the Best Innovative Digital Driven Engagement Program, Top 5 Digital HR Experience Champion, Stellar Workplace Recognition in Employee Commitment, dan Stellar Workplace Recognition in Employee Satisfaction.

Penghargaan Best of the Best Innovative Digital Driven Engagement Program diberikan kepada XL Axiata sebagai pengakuan tertinggi untuk program digital yang paling inovatif dan efektif. Kriteria penilaiannya meliputi inovasi, tingkat keterlibatan pengguna, dan dampak yang dihasilkan.

Selain itu, penghargaan Top 5 Digital HR Experience Champion diberikan kepada perusahaan yang menjalankan HR (Human Resource) digital terbaik dari sisi proses, implementasi, maupun dampaknya bagi perusahaan, manager, dan pegawai berdasarkan survey.

Kategori Stellar Workplace Recognition in Employee Commitment mengakui XL Axiata sebagai perusahaan yang memiliki indeks komitmen karyawan yang tinggi, dimana para karyawan menunjukkan keterlibatan aktif dan kontribusi positif untuk kesuksesan perusahaan. Sementara itu, penghargaan Stellar Workplace Recognition in Employee Satisfaction diberikan atas tingginya tingkat kepuasan karyawan di XL Axiata, tercermin dari pernyataan positif mereka kepada rekan kerja, calon karyawan, maupun pelanggan.

Stellar Workplace Award itu sendiri merupakan penghargaan tahunan yang diselenggarakan sejak tahun 2016. Penghargaan ini diberikan kepada perusahaan-perusahaan di Indonesia yang memiliki praktik HR terbaik dan mampu menciptakan lingkungan kerja yang mendukung keterlibatan serta kesejahteraan karyawan melalui dua aspek utama yaitu, employee engagement dan HR digital. Tahun ini, Stellar Workplace Award kembali hadir dengan tema “Engaging Talent Through Digital Experience” yang mencerminkan pentingnya peran teknologi digital dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di era modern.

Proses seleksi pemenang untuk ajang ini melibatkan survei mendalam terhadap karyawan dan penilaian dari panel juri yang terdiri dari para pemimpin bisnis dan akademisi terkemuka, seperti R. Cipta Wahyana Managing Editor & Strategic Management GM Kontan, Yunus Triyonggo Ketua Komite GNIK (Gerakan Nasional Indonesia Kompeten), dan sejumlah tokoh industri lainnya.[**/amr]

Share :

Baca Juga

Daerah

Dunia Menyoroti Indonesia dalam ESG, khususnya Penambangan Timah Ilegal

Daerah

DPRD Babel Dorong Pertumbuhan APBD 2025, ini Besaran Targetnya

Bisnis

Dirut PT Timah Turun Kunjungi Produksi Area Kundur, Atensikan Hal ini

Daerah

Datangi Dinas Koperasi UKM, Dinda Rembulan Diskusikan Persoalan UMKM

Daerah

Ini Cara PT Timah Motivasi Karyawannya

Bisnis

Kinerja XL Axiata Raup Pendapatan Rp 25 Triliun, Laba Rp 1,3 Triliun

Daerah

Cagub Erzaldi Sambut Baik Diberlakukannya Kebijakan Penghapusan Piutang Macet UMKM

Daerah

Distributor Diingatkan Kewajiban Lapor Data Bapokting, dari Stok Hingga Distribusi